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Ingeniero de Instrumentos y Control III Hybrid - US

Ingeniero de Instrumentos y Control III

Tiempo completo • Hybrid - US

En ECNS, no solo ofrecemos trabajos, sino que construimos carreras significativas. Ya sea que sea un innovador, un solucionador de problemas o alguien que simplemente quiere marcar la diferencia, encontrará un lugar aquí donde se valoran sus habilidades, se escuchan sus ideas y su crecimiento es una prioridad. Estamos orgullosos de nuestra cultura colaborativa, nuestro compromiso con la excelencia y el impacto que tenemos en las comunidades a las que servimos. A medida que crecemos, buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros, personas curiosas, motivadas y listas para desafiar el status quo. Explore nuestros puestos vacantes y descubra cómo podría comenzar su próximo capítulo en ECNS. Construyamos algo increíble, juntos.

Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Estipendio de oficina en casa
  • Bono por firmar
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Descripción del puesto: Ingeniero principal de instrumentos y control (enfoque de servicios públicos y misión crítica)
Reporta a: Presidente
Clasificación: Tiempo completo, Exento
Ubicación: Remota
Requisitos de viaje: 25% o menos

RESUMEN
Como Ingeniero Principal y de Control, será responsable de diseñar, desarrollar, probar y poner en marcha esquemas de protección, control y automatización de subestaciones para nuestros clientes. Se espera que trabaje en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, proveedores y contratistas.

DEBERES PRINCIPALES
  • Liderar equipos técnicos multidisciplinarios y servir como ingeniero principal de instrumentación técnica y controles para la entrega del programa de control de procesos.
  • Comprometerse con los clientes como un asesor de confianza para lograr los objetivos de sus proyectos de I&C.
  • Liderar el diseño, implementación y puesta en marcha de sistemas eléctricos y mecánicos para empresas de servicios públicos y clientes industriales.
  • Proporcionar orientación técnica para garantizar el cumplimiento de los estándares y las mejores prácticas de la industria.
  • Desarrolle documentación de especificaciones electromecánicas y de control, esquemas de bucle de P&ID y secuencia de operaciones (SOO).
  • Configure o revise el controlador lógico programable (PLC) de Schneider Electric o Allen Bradley, así como aprenda otras plataformas de controladores según sea necesario.
  • Configure o revise los programas de interfaz hombre-máquina (HMI) y control de supervisión y adquisición de datos de Schneider Electric, GE o automatización inductiva, así como aprenda otro software HMI/SCADA según lo requiera un cliente específico.
  • Desarrollar procedimientos de prueba y puesta en marcha para una implementación eficiente del proyecto.
  • Dirigir o asistir a la prueba de aceptación de fábrica (FAT) y la prueba de aceptación del sitio (SAT).
  • Desarrollar y liderar programas de capacitación en mantenimiento de instrumentación y control.
  • Impulsa para convertirte en un experto en la materia en la norma IEC 61850.
  • Realizar otras tareas que se le asignen.
AMBIENTE LABORAL
  • Capacidad para mantener una postura ergonómica durante el trabajo de escritorio prolongado que implica un uso extensivo de la computadora.
  • Movimientos frecuentes y repetitivos de manos, muñecas y dedos para escribir, usar el mouse y manejar equipos de oficina.
  • Visión y audición adecuadas (con o sin ayudas correctivas) para realizar tareas de manera efectiva.
  • Caminar ocasionalmente y levantar o mover materiales o equipos de hasta 15 libras.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
  • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica (o relacionada) con 10+ años de experiencia (o combinación similar).
  • Deseo de obtener continuamente una comprensión de los sistemas de energía, incluida la generación, transmisión y distribución.
  • Experiencia en configuración diversa de PLC utilizando productos Allen Bradley, Emerson, Siemens o Schneider.
  • Diversos conocimientos de configuración en HMI y SCADA utilizando diversos softwares.
  • Excelente capacidad de escucha, lectura, comunicación (escrita y verbal), atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.
  • Pasión por las energías renovables y las soluciones sostenibles.
  • Capacidad para liderar y asesorar equipos en proyectos de subestaciones digitales.
RENUNCIAS
  • Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de todas las actividades, deberes y responsabilidades asociados con este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
  • Esta empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina con respecto a la raza, religión, género, estado civil/familiar, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano u otra clase protegida.

Si le apasiona la resolución de problemas y brindar un servicio al cliente excepcional, lo alentamos a que presente su solicitud y se una a nosotros para transformar el panorama energético. Únase a nuestro equipo en ECNS Global Consultants.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $175,000.00 - $225,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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