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- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Clasificación: Tiempo completo, Exento
Ubicación: En el sitio
Requisitos de viaje: 75% o más de viajes por períodos prolongados
RESUMEN
DEBERES PRINCIPALES
- Liderar las actividades de prueba y puesta en marcha en el sitio para todos los equipos relacionados con la subestación para mantener los cronogramas y plazos del proyecto.
- Desarrollar planes de energización de subestaciones y liderar programas de operación y mantenimiento.
- Proporcionar orientación técnica para garantizar el cumplimiento de los estándares y las mejores prácticas de la industria.
- Mantener un lugar de trabajo seguro e implementar prácticas de trabajo seguras y ambientalmente racionales, y garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables.
- Realice evaluaciones de seguridad e informes con el equipo de pruebas, describiendo las condiciones actuales del lugar de trabajo, el estado del sistema de energía y los procedimientos de respuesta a emergencias.
- Revise los planos de las subestaciones y realice verificaciones punto a punto.
- Desarrollar equipos de subestaciones y procedimientos de puesta en marcha y prueba de relés de protección.
- Modifique, pruebe y ponga en marcha las unidades concentradoras de datos (DCU) de la subestación y las interfaces hombre-máquina (HMI).
- Descargue registros de secuencia de eventos y archivos COMTRADE como parte del análisis de eventos de relé.
- Preparar y entregar informes técnicos y documentación.
- Colabore con equipos multifuncionales, proveedores y contratistas para garantizar el éxito del proyecto.
- Mantenga a las partes interesadas actualizadas y al tanto del estado del proyecto.
- Realice análisis de datos y ayude a solucionar problemas eléctricos, siguiendo todas las normas de seguridad aplicables.
- Realizar otras tareas que se le asignen.
AMBIENTE LABORAL
- Debe poder levantar, transportar y mover hasta 50 libras con regularidad y, ocasionalmente, hasta 75 libras.
- Estar de pie y caminar con frecuencia durante períodos prolongados, a menudo sobre terrenos irregulares o en espacios reducidos.
- Agacharse, arrodillarse y agacharse regularmente para recolectar muestras u operar equipos a nivel del suelo.
- Los movimientos frecuentes y repetitivos, como estirar, estirar, torcer y girar, son comunes.
- Uso frecuente de manos y dedos para manipular, controlar y operar herramientas, dispositivos y componentes pequeños.
- Escalada ocasional en pendientes, terraplenes o escaleras.
- Debe tener una visión clara (con o sin lentes correctivos) para el trabajo cercano y el juicio de lejos.
- Audición y habla adecuadas para comunicarse en entornos ruidosos e instrucciones de seguridad en el sitio de audición.
- Exposición prolongada a condiciones exteriores, como calor, frío, lluvia, polvo, barro y ruido, durante períodos prolongados.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
- Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado con 10 años de experiencia en la industria energética, o una combinación similar.
- Sólida comprensión de los sistemas de energía, incluida la generación, transmisión y distribución.
- Conocimientos de configuración y prueba de dispositivos de automatización y relés de protección.
- Habilidades de resolución de problemas en protección y control, automatización, HMI o redes de relés.
- Pasión por las energías renovables y las soluciones sostenibles.
- Excelente comprensión auditiva, lectura, comunicación (técnica, escrita y verbal), atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
- Licencia de conducir válida y capacidad para viajar con frecuencia a los lugares de trabajo.
- Se prefiere capacitación o certificación NETA.
RENUNCIAS
- Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de todas las actividades, deberes y responsabilidades asociados con este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.
- Esta empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina con respecto a la raza, religión, género, estado civil/familiar, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano u otra clase protegida.
Si le apasiona la resolución de problemas y brindar un servicio al cliente excepcional, lo alentamos a que presente su solicitud y se una a nosotros para transformar el panorama energético. Únase a nuestro equipo en ECNS Global Consultants.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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